团队建设与执行力培训专题

赴青岛学习海尔绩效激励与创新团队建设高级研修班

开课日期:2008-9-21 开课地区:山东省

各有关单位、有关企业：
海尔集团通过建设独到的企业文化和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才开发和激励机制，迅速形成了企业发展的活力和合力。张瑞敏认为：“企业管理就是人力资源的管理”、“企业团队领导者的核心任务不是发现人才，而是要建立完善出人才的机制”、“中国企业缺的不是人才，而是出人才的机制”。
企业（或团队）在发展过程中如何建立一套充分发挥员工潜能的机制？如何营造一个“公正、公平”和“积极向上、充满激情”的企业氛围？如何建立一种切实有效的利益驱动机制和激励方案来充分调动员工的...

卓越团队教练法-国际大师玛丽莲

开课日期:2008-9-9 开课地区:广州市

I N T E R N A T I O N A L
国际大师玛丽莲·阿特金森博士主讲
卓越团队教练法
课程简介
至今为止，没有哪一件成功的事情是仅仅建立在个人能力之上的。谁把握了人性，谁能够把大多数人的力量整合在一起，谁就能推动世界的发展。管理是激励并促进团队协作以实现目标的艺术。大家都知道到群体和团队之间的区别。如何创造一个伟大的团队呢？如何成功地复制它呢？面对激烈的市场竞争，固步自封就意味着灭亡，公司如何快速发展，如何为团队创造一个持续变革的环境呢？这是一个知识经济的时代，教练技术就是这个时...

TOPLEAD卓越领导力训练高级研讨班

开课日期:2008-10-4 开课地区:深圳市

或许我们正在面临以下问题：
1、为什么组织中高层与中基层管理人员总是存在沟通协调障碍？
2、为什么企业规模扩大后，产销量在增加，而利润却在下降？
3、为什么专业技术能力很强的经理人被提升为高层管理者后，绩效反而下降？
4、为什么有能力的经理人不善于配合团队工作，成了一匹“孤狼”，该如何沟通？
5、为什么花了高薪挖聘来的“空降兵”，却总是难以达到期望，组织活力反而下降，内耗严重，到底问题出在哪里？企业领导应如何识人、用人、留人？
6、为什么你对企业发展的未来方向感到迷茫？企业可持续赢利的模式如何创...

销售团队建设与销售人员考核激励

开课日期:2008-10-24 开课地区:上海市

08年8月23-24日深圳
08年8月29-30日上海
08年9月6-7日北京
08年10月18-19日深圳
08年10月24-25日上海课程背景：
在当今激烈的商战中，销售人员好比是“士兵”，直接影响到企业的安危。作为“将”“帅”，您遇到过这些情况之一二？
1) 为什么销售人员总是先看拿多少钱，再看办多少事？
2) 为什么销售人员总觉得干的多，拿的少？
3) 为什么销售拿了钱还不守规矩？...

销售团队建设与销售人员考核激励

开课日期:2008-9-6 开课地区:北京市

[上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [下一页] 第2/6页26条

课程报名/咨询：020-62777645 62777877 企业内训咨询：020-62777660 传真：020-62777656 E_Mail：gdpx@gdpx.com.cn
网站技术支持：020-62777811 值班电话：13602877948 渠道合作MSN：amy_08358@163.com QQ：273757250
未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反，追究法律责任常年法律顾问：广东合众拓展律师事务所律师：苏东海律师
广州弘创企业管理咨询有限公司旗下网站京ICP备05065439号 Copyright © 2004-2008 广东培训网 All Rights Reserved