新劳动合同法培训专题

采购必备的合同法务知识与合约管理

开课日期:2008-11-21 开课地区:上海市

采购必备的合同法务知识与合约管理
2008年11月21、22日，上海锦荣国际大酒店二号商务楼5层5B室（共和新路2750号）
【课程背景】
采购、销售与合同如影随形、密不可分，一个优秀的商务人员必须具备相当的合同法律知识，懂得识别各种采购、销售合同的实际风险，能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议，从而保障采购、销售工作的顺利进行，保障企业经营链条的正常运作。
申浩律师将利用自身丰富的合同实战经验，结合大量生动典型的案例，使学员充分认识到其日常采购、销售作业中潜伏的法律风险，并从法律角度进...

劳动合同法下企业用工风险控制方案

开课日期:2008-9-19 开课地区:深圳市

一：企业规章制度相关法律问题及风险应对
（1）新旧法对规章制度的规定的对比分析；
（2）规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险及应对措施；
（3）规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；
（4）规章制度民主程序的选择及运用技巧
（5）规章制度的公示技巧与方法；如何公示更符合仲裁或诉讼的举证要求？
（6）规章制度制定、修改是“共议”还是“共决”？
（7）用人单位的应对措施与技巧；
……二：入职管理环节的风险与应对
（1）入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职...

劳动合同法解雇风险与加班工资成本控制技巧

开课日期:2008-9-26 开课地区:广州市

上午课程安排：解雇风险控制及企业应对策略
1、劳动合同法规定用人单位可解雇的十四种情形；
2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的理解与适用，用人单位应对策略；
3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的理解与适用以及用人单位应对策略；
4、劳动者与其它用人单位建立双重劳动关系，用人单位解除劳动合同的败诉风险及应对策略；
5、劳动者被人民检察院免予起诉的或被人民法院依据刑法规定免予刑事处分的，用人单位能否解雇？如何应对？
6、劳动者被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否解雇？如何应对...

企业法律风险防范与控制高级研修班

开课日期:2008-9-19 开课地区:深圳市

专题一：现代企业法律风险的界定和管理
专题二：企业合同风险管理与合同纠纷处理实务
专题三：企业担保的法律风险与担保纠纷处理实务
专题四：公司纠纷诉讼与新《公司法》司法解释的理解及适用
专题五: 《劳动合同法》重点条款解读及其对企业人力资源管理的影响和风险防范
专题六：《反垄断法》实施与其相关配套政策对我国企业的影响
专题七：企业知识产权战略管理与法律风险防范
专题八：国际商事仲裁与诉讼及涉外经贸争议解决操作实务
专题九：企业并购重组前沿热点法律问题分析
专题十：创业板与私募股权投融资操作实务及法...

劳动合同法实施条例解析及绩效考核、薪酬体系

开课日期:2008-9-25 开课地区:南京市

　各有关单位　　《劳动合同法》已于 2008 年 1 月 1 日正式实施，国务院法制办正在加紧制定《劳动合同法》实施条例（即实施细则），条例对《劳动合同法》中出现的热点、难点及有争议的问题作了明确的规定。如何在新法实施的大背景下，合法有效地开展绩效考核与薪酬体系设计，为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”？为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？为什么“空降兵”不好...

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