开课日期:2009-8-22 开课地区:深圳市
课程背景: 劳动定额，作为制造企业一种最为常用的管理方法，近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了前所未有的苦恼。市场变化带来的生产方式变革、经济社会发展对员工个性的影响、法制不断健全滋生的管理矛盾、国际金融危机对实体经济的冲击等多方面的变故，使传统的劳动定额管理方法面临着诸多新问题的挑战...
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开课日期:2009-8-11 开课地区:长春市
关于举办劳资和工会干部劳动争议调解处理实务技巧高级研修班的通知各有关企业、事业单位： 自金融危机以来，国内实体经济也整体下滑，企业经营效益降低，为了减员增效，很多企业采取了减薪、给员工放长假、裁员等应对措施，而这些措施的实施多数遭到了企业职工的强烈抵制，引发了大量的群体性劳动争议，很多企业历史遗...
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开课日期:2009-7-27 开课地区:大连市
课程背景：自2008年1月1日正式实施以来，新《劳动合同法》引发的争议从未间断。外界曾对国务院法制办主持操刀的《劳动合同法实施条例》寄予厚望，2008年9月19日，《劳动合同法条例》终于颁布实施。《条例》对《劳动合同法》中的很多条款作了明确化的规定，包括无固定期限劳动合同、事实劳动关系、劳务派遣、服...
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开课日期:2009-7-25 开课地区:上海市
【课程内容】一、劳动争议处理的几种方式（一）劳动争议的处理原则（二）劳动争议处理机构（三）劳动争议处理程序（四）劳动争议的管辖二、仲裁/诉讼基本流程知识及常见误区（一）劳动仲裁案件的流程解析及常见误区（二）劳动诉讼案件流程解析及常见误区1、一审案件诉讼流程知识及常见误区2、二审案件诉讼流程知识及常见...
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开课日期:2009-7-18 开课地区:上海市
【课程内容】一、合同法律风险概述：概念、特征及防控的可行性二、合同订立过程中的风险及应对 （一）合同主体的常见问题及法律风险1、自然人的权利能力和行为能力2、法人的权利能力和行为能力3、委托代理人订立合同（二）合同形式的常见问题及法律风险1、合同常见形式【《<合同法>司法解释（二）》】2、口头协议、...
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开课日期:2009-7-18 开课地区:北京市
【课程收益】参加了本课程，您将学习并了解到以下内容： 商务人员必备的法律工具 如何有效进行合同管理 合同管理的流程与重要性 合同陷阱的识别与风险的防范 商务合同纠纷的处理与对应 常见商务合同的合同管理的...
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开课日期:2009-7-17 开课地区:江苏省
●背景：冬天来了，活下去才是硬道理！减员增效是企业度过寒冬的不贰法则！但是，调薪、休假、裁员解雇的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影响，甚至连锁反应……基于调薪、休假、裁员解雇而引发的劳动争议，用人单位的败诉率高达 90% 以上！怎样有效调薪、休假、裁员解雇，已成为...
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开课日期:2009-7-16 开课地区:沈阳市
一、培训背景 在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一。对公司来讲，员工就是资产，而部门经理担任的职能就是管理资产，从员工被选入，到员工培训，能力运用，升职加薪以至于辞退，即选、育、用、留、退的全过程都与部门经理密切相关。在对企业员工进行管理的过程中，管理者经常会遇到一些相似...
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