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主讲老师:推荐
课程内容:课程背景: 制造行业企业工作自由度低,时间长,单调重复,强度高; 年纪大员工要退休,年轻员工又不愿干; 新生代员工进厂很快又流失。据统计新员工(1-3月、占流失率的50%以上; 新生代员工朝气蓬勃、与...
培训天数:2天
内训编号:NX37570
标签:员工管理 员工潜能
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主讲老师:推荐
课程内容:课程背景: 为什么人才市场那么多人在求职,而企业却依然感叹人才难招,为什么很多企业的薪资成本不断增加但是依然缺乏核心人才,为什么每天收到无数简历,但是依然不知道怎么样才能找到那匹传说中的千里...
培训天数:2天
内训编号:NX37578
标签:企业战略 企业文化
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主讲老师:推荐
课程内容:课程目标:薪酬管理是企业管理的难点,本课程通过将企业运营、绩效与薪酬管理的结合讲解,可以让学员获得薪酬与福利管理的各项核心技能,能在本企业正确、有效实施薪酬与福利管理。...
培训天数:2天
内训编号:NX37582
标签:风险防范与管理 媒体应对与危机管
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主讲老师:推荐
课程内容:课程背景: 人生最宝贵的两项资产:一项是头脑,一项是时间。无论做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,时间管理水平高低...
培训天数:2天
内训编号:NX37588
标签:时间管理 高效沟通
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主讲老师:推荐
课程内容:课程背景: 没有不需要解决问题和做出决策的管理者。发现问题,分析问题,做出决策,解决问题,是越来越多的企业对内部管理提出了更高的要求...
培训天数:2天
内训编号:NX37589
标签:拓展训练 团队训练
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主讲老师:推荐
课程内容:课程背景: 企业的各级管理人员,担负着承上启下的团队管理任务,其最重要的并非专业技术的运用与发挥,而是带领下属去共同完成团队目标;所以,对他们来说,不仅仅是如何处理“事”,更关键的是如何应对...
培训天数:2天
内训编号:NX37592
标签:员工管理 员工潜能
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主讲老师:推荐
课程内容:课程背景: 众所周知,激励团队员工是管理者的重要责任,只有激励得当,才能激发员工的积极性,让企业焕发活力。低效率靠管理,高效率靠激励...
培训天数:2天
内训编号:NX37593
标签:中高层管理者 企业战略
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主讲老师:推荐
课程内容:随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐地发现,原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。教练型领导力的时代已经来临,优秀企业都在其内部推行教练管理方...
培训天数:2天
内训编号:NX37596
标签:非人力资源经理的 非财务经理的财务
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主讲老师:推荐
课程内容:随着企业的发展和正常的晋升,一批业绩突出、专业过硬、领导信任的骨干员工或基层主管被提拔晋升为管理者,他们的个人业务能力毋庸置疑,但同时又恰恰是他们的业务能力,成为担任卓越管理者的最大障碍...
培训天数:2天
内训编号:NX37599
标签:企业战略 企业文化
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主讲老师:推荐
课程内容:课程背景: 执行力就是战斗力,就是生命力。 如今,提高员工和企业整体的执行力已经成为所有管理者的共识,没有执行力,企业就没有竞争力,就难以在激烈的竞争中存活下去。而对员工来说,执行力也至关重要,没有执...
培训天数:2天
内训编号:NX38426
标签:执行力 高效沟通
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主讲老师:推荐
课程内容:【课程收益】: 1、情境领导VS个人 w 使学员明确自身的能力和意愿是自我管理的两个关键因素。 w 使学员明确提升个人影响力是高绩效的基础;通过培训找到提升影响力的有效途径。 w 使学员了解自身的领导...
培训天数:2天
内训编号:NX38431
标签:企业战略 企业文化
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主讲老师:推荐
课程内容:p高级经理人与政企人员交往的艺术及公关礼仪/ppbr //pp课程对象:企事业单位高层以及需要与政企人员打交道的人士。/pp...
培训天数:2天
内训编号:NX38441
标签:商务礼仪与职业形 领导艺术
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主讲老师:张九元
课程内容:课程提纲: 一、企业管理需要创新思维 1、思维的是人的第一资源 2、思维的创新 3、创新问题的界定 4、创新思维的特征 5、创造力无穷无尽 二、为什么需要创新思维 1、形势的发展 2、竞争的加剧 3、...
培训天数:2天
内训编号:NX36373
标签:管理创新 非人力资源经理的
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主讲老师:张九元
课程内容:课程提纲 一、核心竞争力的发展回顾1、最初的核心竞争力表达 2、众说纷纭的核心竞争力 3、中国企业的核心竞争力 4、以国学诠释核心竞争力 二、核心竞争力的十大表现 1、国际化视野 2、市场化运作...
培训天数:2天
内训编号:NX36374
标签:企业战略 企业文化