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关键客户竞争性销售

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:诸强华
  • 课程编号:NX65784
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

工业自动化、电气自动化、仪器仪表、电子电器、工程机械、机械制造、建筑工程、工业原材料、化工涂料、汽车客车、中央空调、暖通设备、电梯、钢铁、环保科技、IT设备、新能源、高新技术等行业销售人员。

课程简介

关键客户通常是因为他能给供应商带来更多的销售额或利润。这样的大客户可以说是一块肥肉,所有的供应商都使出浑身解数,去努力得到这个大客户。由于竞争激烈,销售难度大大增加……

我们的第一目标是干掉竞争对手!

我们的第二目标是拿下订单!

为此,我们需要准确把握客户真实需求,明确敌我态势,采用差异化策略,即满足客户主需求又能兼顾次需求,而这又是竞争对手的短板,这样赢单的概率就大大提升。

课程目标:

1.清醒地认识竞争对手所显示的竞争程度;

2.进入竞争对手的市场,增加市场份额;

3.停止市场份额的下滑;

4.了解掌握决策者心理活动及其公关要点;

5.了解掌握初级线人和二级线人及教练发展的意义与实施要点;

6.快速找到关键人,突破重重困难,拨开云雾,一锤定音;

7.运用9个销售工具快速提升销售业绩,使培训轻松落地转化。

授课讲师: 诸强华 工业品营销专家

培训对象:

工业自动化、电气自动化、仪器仪表、电子电器、工程机械、机械制造、建筑工程、工业原材料、化工涂料、汽车客车、中央空调、暖通设备、电梯、钢铁、环保科技、IT设备、新能源、高新技术等行业销售人员。

授课形式:

讲授互动、销售游戏、视频观摩、情景演练、小组研讨、案例分享、课堂练习、规律总结、难点答疑。

培训时长:1天(6小时)

全球500强企业中60%的企业用于培训销售精英的必修课程!

课程大纲:

第一单元 挑战——复杂销售

1.失控带来的八大伤害

2.今天的大客户销售何以如此复杂?

3.峡谷和坩锅——竞争性评估

4.团队中的7种类型的销售专才

5.竞争优势的军火库

视频观摩:海军陆战队的“独门秘籍”——团队合作

第二单元 解决方案——R.A.D.A.R简化复杂销售

1.价值——将方案与痛苦链接起来

2.资源分配——筛选准客户

3.竞争——建立竞争倾向性

4.策略——掌握决策过程

5.政治——向实权人物推销

6.团队精神——沟通战略计划

第三单元 大客户是如何做决策的?

1.大客户决策过程研究

2.需求认知阶段的客户策略

3.选择评估阶段的客户策略

4.思考决定阶段的客户策略

5.执行阶段的客户策略

第四单元 成功的销售会谈(挖掘客户需求)

1.获取客户信任的4种手段

2.销售会谈的2/8法则(倾听与提问)

视频观摩与讨论:失败的销售会谈

3.善于牵着客户的鼻子走

视频观摩与讨论:被动和主动的销售会谈

4.SPIN——赢取大订单的利器(挖掘客户需求)

视频观摩与讨论:隐含需求向明确需求转变

销售游戏:猜名人

工具表格:结合公司产品进行SPIN问题询问重组练习

工具表格:《初期需求调研报告》

情景演练:结合公司产品进行SPIN提问情景演练

第五单元 如何判断大客户的真实意图?

1.项目初期——4个问题判断你要不要介入这个项目?

真实案例:早来的坏消息就是好消息

2.项目中期——4种行为决定你要不要接着跟下去?

真实案例:客户依赖感越强,希望就越大

3. 项目后期——4个问题决定你要破釜沉舟还是静观其变?

真实案例:连备选的资格其实都没有

第六单元 市场情报支持与差异化策略

1.市场表现及发展趋势

2.公司产品及价格

3.竞争对手调查

①竞争对手产品状况

②竞争对手公司状况

③竞争对手人员状况

工具表格:竞争对手调查表

3.我们与竞争对手的客户

①客户基本情况

②客户综合情况

工具表格:客户基本情况调查表

4.我们和竞争对手销售渠道与策略

5.我们和竞争对手售后服务满意度

以上五个命题开展小组讨论,运用SWOT分析,给出优化方案。

第七单元 如何建立你的内线?

视频观摩:白老板酒桌上套信息

1.客户关系5个生命周期

2.进入客户的三个突破点

3.线人——从认识到发展

案例分享:胖嫂的故事

①信息调查的重要性

②发展初级线人要点

③发展二级线人要点

④发展教练/向导要点

4.发展线人注意事项:常见的6个问题

思考:如何避免被教练/向导误导利用?

第八单元 找对人——烧香不能拜错佛

视频观摩:观察与判断

1.分析客户采购流程

①大客户内部采购7个流程

②销售人员对应的工作流程与目的

2.分析客户组织架构

案例分享:Dell键盘销售员失败在哪里?

3.明确各个部门的职能

①客户内部五个职能角色的关系分析

②销售人员需注意的几点

4.主动出击,获取有效信息

案例分享:突破“信息孤岛”

5.找到关键决策人,一锤定音

①客户决策链五者的需求分析

②客户决策链五者有效应对之策

案例分享:谁是老大?

小组讨论:张大嘴如何搞定120万的订单?

工具表格:《客户内部采购流程表》

工具表格:《客户内部与采购有关人的角色与态度》

讲师介绍
诸强华

工业品实战营销专家/政府项目营销专家

专注于工业品B2B销售/项目型销售/解决方案式销售/大客户销售培训

擅长制造型企业/高科技企业/B2B企业营销项目微咨询,一揽子落地解决方案  

17年工业品大客户营销经验

原世界500强日本重机(JUKI)华东大区销售总监                    

原世界500强荷兰飞利浦(PHILIPS)高级讲师  

瑞士ABB电气集团学习与发展中心特聘营销讲师

日本住友电工集团住友电工大学(SEI University)特聘营销讲师

国际培训师协会PTT认证讲师

浙江工商大学 MBA

浙江大学/武汉大学/华东理工大学特聘讲师

温州商学院 兼职专业教师(市场营销专业)      

国内B2B营销领域一线讲师,8年200家跨国500强企业与上市公司营销系统培训成功见证,100%好评!

实战经验:

诸老师任职世界500强企业日本重机(JUKI)华东大区销售总监期间,曾创年度销售额达3200万RMB,名列JUKI大中华区第二名,中国区第一名;其中最大单笔订单交易额为870万RMB。对工业品销售、大客户销售、项目型销售、解决方案式销售及竞争性销售有深入研究。 日本重机(JUKI),全球工业缝纫机排名第一。

任职世界500强企业荷兰飞利浦(PHILIPS)高级讲师期间,负责飞利浦中国区企业内部员工培训和辅导工作,对企业竞争力和员工绩效提升有巨大促进效果。 飞利浦(PHILIPS),全球照明市场第一,全球医疗病人监护系统第一。

现任温州商学院 兼职专业教师,担任2014级、15级、16级市场营销专业和工商管理专业授课任务,平均月8节课左右。

现任温州市宏达缝纫设备有限公司总经理,全面负责韩国日星和方德、百纳等工业缝纫机浙江区域整机销售与售后服务。

另还是《经理人》、《销售与市场》、《博锐管理在线》、《世界经理人》、《商业评论》、《价值中国》等著名管理、营销杂志专栏作家或特约撰稿人。

课程特点:

诸老师17年的营销管理和培训生涯,积累了丰富的企业管理实战和顾问经验,授课方式新颖独特,即强调情景演练的重要性,逢课必练,有练才有提升;又重视与学员间的互动、交流来启发学员,使学员在视觉、听觉、触觉、思维模式上形成多方位的感受,从而使之产生体验;并将理论与实战、认知与实践相结合,重视激发学员思维内在视角,启迪团队灵性及感悟智慧;其博取众长,形象生动的授课风格,幽默和极富感染的表达力,营造了一个个活泼有趣的培训课堂,充分激发了学员的潜能,使参训者的专业知识和技能在较短的培训时间内得到了升华,深受客户的欢迎和好评。

内训服务流程
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