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农业新常态,重在抓品牌

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:贾誉博
  • 课程编号:NX52257
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

农业产业带头人、农产品加工企业总经理、合作社社长、理事长、销售总监、经理、市场总监等

课程简介

前言:“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”2015年《中央一号文件》解读。

1、农业的新机遇“是馅饼还是陷阱”

2、农产品大量滞销说明了什么?(案例:河南省荥阳地区千亩大葱买不出去,最后倒逼做“公益”。

3、农产品市场现状分析

a、农产品产量情况

b、农业的深加工情况

c、“农业要想富,工商先开路”(农产品的销售通路打造)

一、民以食为天,食以安为先

1、案例分析:农药残留超标无处不在,剧毒农药屡禁不止

2、禽畜抗生素、激素、兽药的超标使用肆无忌惮

3、“十面埋伏”让“民”无处可逃(肯德基、双汇、三鹿奶粉案例见证)

4、“仁者,人心也。义者,人路也。”(农业发展之道---良心农业)

5、新农民生存的四个死穴:“道、财、信、义”

6、树立三个理念:使命 愿景 价值观(君子爱财取自有道,先利人、后利己)

二、合作社破茧“三级跳”

1、第一阶段:维持生存,打好基础(撑住)

2、第二阶段:建立短期竞争优势,拓展提升(抓住)

3、持续竞争优,品牌整合延伸(稳住)

三、合作社发展SWOT分析

1、S(优势):新形势下合作社发展的优势

2、W(劣势):新形势下合作社发展的劣势

3、O(机会):新形势下合作社发展的机会

4、T(威胁):新形势下合作社发展的威胁

四、农产品营销的6W思维

做农业要有工商思维,不懂营销、不懂市场!正如没有受过“游泳”训练的人跳进水中一样。结果可想而知。

1、丰产≠丰收(生产要有前瞻意识)

2、案例分享:做农不做商,家底要赔光

a、市场在前,产品在后

b、三分产品,七分营销

3、什么是营销?

a、营销的执行架构

b、农产品的销售渠道(通路)架构

c、农产品战略营销规划

4、农产品营销的系统的6W思维

a、产品---卖什么?解决产品定位问题

b、市场---在哪卖?解决市场布局问题

c、团队---谁来卖?解决团队建设问题

d、打法---怎么卖?解决营销模式问题

e、客户---卖给谁?解决客户关系问题

f、管理---咋保障?解决过程控制问题

五、农业产品差异化,价值一定要深挖

1、二元法则定律

2、什么是品牌?(人海茫茫,不过我们还是一眼就发现了你)

a、在消费者的心智中建立区隔

(案例:跌宕起伏的传奇人生-----褚时健,年轻时打造“红塔”品牌,古稀之年跌倒又重新爬起又打造“褚橙”品牌,再创财富神话。)

b、在消费者心智中占领一个有利的地位

(1)品牌价值分析----品牌是卖一种价值、一种利益

(2)品牌构成:品牌名称、品牌标志、品牌商标

(3)品牌含义:属性、利益、价值、承诺

c、品牌可以是人也可以是物,他是有灵魂东西

案例:黄金叶品牌文化打造,历史留下的这片大叶子就是最大的品牌符号。

(1)黄金叶·天叶(顶级品牌)

 品牌主宣传语:中式醇香,经典重启,中国烟草大师级作品

(2)一有“尊贵”之身:形象定位:高贵稀有低调奢华

(3)二有“三烤”之醇:品质定位:黄金品牌黄金品质

(4)三有“温润”之妙:功能定位:“问烟哪得润如许,唯有烟叶原水来。”三润技术,保护烟叶原有水分子,滋润增香,温润舒喉。

(5)四有“专家”之魂:文化定位:“高尚的品质 叶的奉献”。

(6)五有“三净”降焦:健康定位:“一净净烟叶,二净净烟丝,

三净净烟气”,三重过滤,安全保障。

(7)六有“手捻精神”:工艺定位:传统手工精选

传播文化:“坚守烤烟正道传承历久醇香延续经典传奇”

d、品牌承诺(功能、情感、利益、价值)

e、价值提炼的方法(地心理论)

案例:“柳江虫草蛋”:定位于“礼品”

六、酒香也怕巷子深

1、昔日的老大如今辉煌不再

案例:郑州萧记三鲜烩面、合记烩面、裕丰园烩面品牌发展对比

2、为什么萧记这个小兄弟十几年后变成了郑州烩面的小老大

3、海南西瓜打败天下无敌手,河南“中牟”西瓜总是跳不出南大门

(1)格局:没有宏图就没有疆域

(2)策略:没有地区定位思维,缺乏英明领袖引导

讲师介绍
贾誉博

品牌讲师、营销讲师

曾经辅导过300多家大中小企业

一、咨询项目:企业战略规划、品牌策划、营销价值链优化、营销全系统提升、渠道管控提升、新产品上市策划;在管理实践当中不断总结出一套自己的咨询风格,根据企业所处行业的不同,结合企业实际定制咨询方案,很多企业咨询后业绩提升效果明显,曾获得大、中、小企业的一致好评。

二、培训课程开发:注重实战操作训练与能力提升相结合、案例充分、兴趣引导与潜能开发相结合、关键的知识讲解、传授工具与灵活多样的培训方法相结合,深入浅出、风趣幽默。

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