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问题倒查,安全落地

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:夏冰
  • 课程编号:NX32852
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业分管安全的中高层,安全、生产、设备主管、中干及后备干部;分管企业安全的安监系统干部

课程简介

第一篇:唤醒意识

战战兢兢,如履薄冰

安全一万天,事故一瞬间

心中时刻有平安,平安永在我身边

安全事故中90%是因为安全意识的缺乏,可多数企业真正用于意识唤醒的精力不足10%!我们的管理还很粗放,需要每一位干部、员工转变观念,学会自我保护。

1.“完善”的制度等于安全?

2.事故不会发生在我的头上?

3.身边讲案例

4.一起事故可以把你所有的功劳一笔勾销!

案例:安全带现象

思考:员工为什么不害怕?

讨论:怎样唤醒员工的安全意识?

   

第二篇:倒查纠偏

第一节  纠违章:杜绝不安全行为

你不执行制度就让制度执行你

宁烦十次保安全,

不省一次去冒险

宁在时间中等安全,不在危险中抢时间

违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。违章是各个企业严格禁止的行为,可当罚款也不能根治时,我们该怎么办?

1.违章六情形

2.高危六时段

3.事故遭遇倾向

4.根治违章“三不违”

(1)唤醒意识不想违

(2)严格执法不敢违

(3)自动纠错不能违

5.绑定利益措施落地

6.即时激励大张旗鼓

7.首犯必惩,让警告性发挥作用

8.自动纠偏,让你想错也错不了

9.向交警学管理

10.纠偏就是最好的培训

案例:我的第一次违章

     我的“驾照管理”

讨论:她如何管好的点检表?

     为什么总是教不会他?

练习:频频发生的叉车事故

     纠违章制度误区

第二节:查隐患:消灭不安全因素

你不消灭隐患就被隐患消灭

隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山

绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节出现

安全检查从未间断,可很多问题却重复出现,一边查,一边改,总是不能断根,我们陷入了怎样的怪圈?

1.已经习惯了的危险

2.共性问题与重复问题

3.隐患的追溯与追查

4.看不出问题是最大的问题

案例:视而不见的危险

练习:风险识别

第三篇:体系落地

先进技术不能补救落后的管理

先进的管理却能弥补落后的技术

安全向最好的方向努力,预案往最坏的地方打算

检查中发现的一些明显的危险,责任单元为什么视而不见?

当例行化的检查形式大于内容时,重大风险被隐藏;安全事件发生时,草草结案,又为安全埋下了隐患;预案演练流于了形式,更加失掉了最后的一道防线,毫无悬念:危险在逼近!

第一节:责任覆盖

1.安全活动八个一

2.安全承包,各自体系自运转

3.全员参与,每人每天三件事

4.KYT危险预知训练

案例:流于形式的安全承诺

     形同虚设的报警电话

    

讨论:这起事故我该不该负责?

第二节:拉平看齐

1. 1010排序

2. 检查的导向

3. 自查互查与联检

4. 定期检查与不定期检查

5. 拉平看齐,谁好谁赖比比看

6. 分级管控,聚焦关键抓重点

案例:我的一次突击检查

     从温度计向温控器转变

讨论:这个“安全大检查”有什么问题?

    显而易见的危险,他们为什么看不见?

     同样的要求,为什么有的做得好有的做的不好?

练习:这个考核制度哪里不合理?

     

第三节:倒查断根

1. 危险的死角

2. 放大虚惊事件

3. 事故假想,发现漏洞验预案

4. 倒查断根,要把毒草变肥料

案例:虚惊事件的背后

     一次消防演练暴露的危险

讨论:梯子不用时请横放

321学以致用

体系落地变成执行,执行反馈完善体系

有了安全不能拥有一切,没有安全你将丧失一切

【讲我所做 做我所讲】

【经验感悟沉淀,知行合一实践】

讲师介绍
夏冰

二十三年在海尔潜心只做一件事——设备,从科长、处长、部长到总监,整顿整合,体系建设、流程变革、项目建设、管理创新,历尽艰辛,饱经历练,感悟收获,早早为管理咨询做好了铺垫。

  三十年,设备领域的摸爬滚打,摸索出了一套行之有效的管理模式,创造性的提出“5+4”设备创新理念,从全新的视角诠释设备管理的精华。

  “讲我所做”——充满全程的案例,特别的视角和独到的维度,深深蕴含着讲师身经百战后的感悟沉淀。

  “做我所讲”——中节能万润、神马电力等一个个咨询项目不断地验证着课程体系的实战与颠覆效果。

   课程专门针对落地难的现状,以及其在国有、民营、外资、股份制等体制下的不同表现与特点重新归纳梳理,强调简单、落地、实战、快速改善,在故障预防、TPM落地、维修成本、安全落地等方面具有颠覆性的效果,受到国内同行的热烈追捧!

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