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企业中高层管理者
企业之间的竞争，本质上是团队与团队之间的竞争；而拥有灵魂共识、步调一致的团队才是最优秀的团队。
“统一团队理想，制定团队规则，实施团队激励，营造团队氛围。”新优势独立研发、独具特色的《看电影学管理》课程，采用影视鉴赏与互动研讨、培训启发相结合的方式，从团队文化建设的全新角度，为您揭示打造高绩效团队的成功秘诀。
【课程大纲】
第一模块：经典影视欣赏
（一）、经典电影简单介绍
（二）、经典电影欣赏
（三）、观感分享
第二模块：高绩效团队的特征
（一）、感悟电影中高绩效团队文化
（二）、电影中高绩效团队的文化解析
1、高绩效团队的成长历程
2、高绩效团队文化建设策略：
1）统一团队理想；
现场交流：如何确立本公司团队的理想
2）树立团队价值观和精神；
3）制定团队规则；
4）实施团队激励；
5）营造团队氛围；
（三）、电影中高绩效团队文化建设的其他启示
1、关于领导者
2、关于团队成员
3、关于团队文化的作用
结语
孙健耀
知名企业文化管理专家
工商管理博士
企业文化创造理论奠基人
中国“专注”理论第一人
首席顾问
孙健耀先生从业逾27年，先后就职于政府、部属国有集团、民营投资集团、港资集团、跨国公司等机构，历任品牌总监、营销总监、人力资源总监、总经理助理、副/总经理等高管职务，并在上世纪90年代有持续6年的多元化集团创业经历，曾全程主导或参与企业文化建设、品牌营销策划、房地产与实业投资经营、集团重组并购、企业改制上市筹备等项目。基于丰富的人生阅历、全方位的事业实践和执着不懈的理论探索，孙健耀先生拥有超强的实证分析、体系构建、理念提炼、落地策略与实施等专业功力，极善把握不同行业的本质、敏锐发现问题，并从企业文化创造的角度提出经营管理的系统解决方案。
孙健耀致力于创建“中国最具创新价值的企业文化咨询机构”，先后为众多知名企业提供深度的企业文化咨询与培训服务，其主张的“文化创造新优势” 、“企业文化是经营之道”、“理念的确立与坚守是企业成功的第一要务”、“像猎头一样了解人”、“专注是基业长青的最佳战略选择”等一系列理论观点在实际运用中得到广泛印证。2009年开始，孙健耀领导下的新优势团队发起创办了首席文化官俱乐部，不定期开展企业文化专题沙龙、首席文化官之旅等活动，编辑发行《企业文化评论》交流读物，并逐年主办首席文化官（中国）年会，评选“年度企业文化卓越表现企业”和“年度杰出首席文化官”，对中国企业文化事业的发展进程发挥积极的推动作用。孙博士的培训纵横开阖、深入浅出、风趣幽默，极具个性魅力。
