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渠道开发与管理

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:李坤恒
  • 课程编号:NX16856
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

总经理 市场经理 市场开拓人员

课程简介

第一单元心境的把控

一、市场开拓人员心境的把控

开拓中常见的问题          

市场开拓人员应具备的5大心态

克服对失败的恐惧及心境掌控3法

课堂互动:“恐惧定义转换”,让学员学会克服心理恐惧的方法,在开拓市场过程中随时可以把控好自己的心态。

二、对自我的定位

店铺管理运作5个层面 

店铺人员管理          

店铺货品管理

店铺库存管理          

店铺促销管理

店铺数据指标分析

销售前的四大分析

个人优劣势分析          

产品优劣势分析

竞争对手分析           

客户模式分析

课堂训练:“分析市场”针对在开拓市场过程中,学会提前对市场进行分析,在将要开拓的市场中做到知己知彼。

分析潜在客户

如何获取客户的信息        

潜在客户的三种类型       

最具潜力的五大客户特征

第二单元电话开发技巧

如何倍增业绩           

电话行销的八个工具

电话开发的七个原理        

激发好奇心的四种策略

话术的设计流程

课堂训练:针对于电话开发过程中的问题,进行话术设计。

第三单元与客户迅速建立亲和力

一、建立客户关系

信任度的建立           

掌握客户资料

建立良好客户关系六大步骤     

客户职场分类

二、建立亲和力

沟通需要三种工具         

表象系统

合一架构

课堂训练:“潜意识”通过对不同表象系统的人进行练习,掌握人的潜意识习惯。

第四单元创造客户的需求

一、了解客户购买需求

了解客户的价值观         

影响客户做决定的情感因素

正确的问和听

课堂训练:通过此训练,找到客户的内心深处的动机,同时明白改变客户的真正引导方法。

二、激发客户购买欲望

?客户需求源于烦恼和欲望      

 发现问题创造需求   

提高客户对需求紧迫性的认识

?“痛苦”销售法四步骤

第五单元公司政策的介绍

 影响客户做决定的真正原因分析  

 往事回忆法          

 视觉销售法           

 痛苦销售法

 课堂训练:“政策宣讲”通过现场对公司政策解说的小组演练,让学员深刻掌握技巧方法。

第六单元客户内心抗拒的解除

?客户的6大抗拒  

解除抗拒的6大方法

第七单元品牌的根本

?品牌根本迷失的表现

?品牌根本迷失的原因

?找回品牌迷失的根本

品牌主题     

品牌资源 

品牌中介     

品牌对象

?品牌管理四个重点

软硬终端:

建立卓越的信誉  

争取广泛的支持 

建立亲密关系   

增加亲身体验的机会

?建立品牌忠诚的9大法则

课堂训练:“头脑风暴”,通过小组竞赛,对维护自己品牌献计献策。

第八单元企业渠道建设

?目前渠道分类

一线穿成 金蝉脱壳 子孙万代 漫天撒网

?渠道的分类

?目前服装渠道常见的类型

?经销商目前的实况分析

按功能划分 按时代划分 按经营理念划分 按管理方式划分

?一般经销商在弱势分析

?代理商(加盟商)与厂家关系

厂家从经销商身上得到什么 经销商从厂家身上得到什么

?代理商的激励

课堂互动:通过对第一天的学习,利用学到的技巧,针对厂家与代理商之间如何更好的化解矛盾,达到厂家利益最大化。

第九单元市场开发管理

?市场开发前的具体分析

?目前市场开发中出现的问题    

开发商选择具体标准 

?分销商选择运作流程       

新市场开发计划 

?市场开发流程          

市场维护

第十单元帮助分销商设计市场推广促销方案

课程内容:

促销制定原则          

促销的方式和方法        

促销计划的制定         

促销的跟进

案例讲解

讲师介绍
李坤恒

时尚品牌管理专家

零售业催眠销售导师

美国NLP大学高级执行师

美国催眠师协会认证催眠师

中国幸福学研究院高级研究员

香港时尚业管理研究院高级顾问

曾任国内著名女装品牌培训总监

——履历背景—— 

拥有十年以上鞋服品牌的培训工作经验。先后在KAPPA、柒牌男装、婷美集团等多家服饰企业任职,并担任培训经理、培训总监等重要职位。已经为近百家时尚品企业提供过专业的咨询与培训服务。著有音像制品《门店业绩疯狂倍增秘笈》、《服饰店销售60个话术》以及《顾客购买心理分析》、《店铺管理》等图书作品。

——擅长领域——

在终端管理、营销管理和经销商管理方面有着丰富的实践经验,擅长团队能力激发、终端销售与服务、零售店铺细节管理、企业培训体系搭建等专业培训课题,并且对消费者心理和引导式催眠销售法具备极为深入地研究。

——授课风格——

实战:注重培训现场的理论知识演练、话术提炼总结和课后的跟进辅导,使学员能真正做到即学即用,举一反三,达到培训价值最大化。

实效:课堂气氛活跃,风趣幽默,崇尚学员的个人创造力,鼓励学员发掘自己的创意潜能去学习。

实际:以专业能力协助客户分析、评估、设计培训服务,最大限度的节省培训费用。

实用:多年服务于著名时尚品牌企业的工作经历,拥有近百个时尚品牌、数千家零售店铺管理及培训经验,提供给客户的永远都是最实用最前沿的服务。

内训服务流程
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