您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 企业内训 > 质量管理 > 课程内容

精典ISO9001内审员培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
  • 用手机看:
    手机扫码
  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX15836
  • 费用预算:根据方案进行定制
在线咨询
培训对象

须要者

课程简介

【课程目标】

旨在通过培训,使文件建立、执行及监控人员掌握ISO的精髓,并具备质量管理体系规划、修改及持续改进的能力;了解和掌握ISO标准、审核过程和技巧;各条款相关质量工具实战讲解;过程方法在体系PDCA各阶段的实战案例;包括应用过程方法整合产品审核、过程审核和体系审核。

【课程对象】

获证组织管理者代表、各行业有志于从事相关质量管理的人员;ISO9001:2008认证企业的技术、生产、现场、质量管理人员和内审员。

【课程内容】

一、ISO9001:2008简介

ISO9001:2008发展及概况

ISO9001:2000与ISO9001:2008差异

ISO/TS16949:2002与ISO9001:2008差异

八项质量管理原则的知识及其在ISO9001:2008应用

二、ISO9001:2008基础知识

ISO9001:2008的目的

ISO9001:2008的应用范围

ISO9001:2008的删减。

ISO9001:2008的术语和定义

三、TC176过程方法指南

过程模式、过程的特点

过程方法

八大管理原则

组织过程与ISO条款矩阵

四、ISO9001:2008规范4章总要求讲解

4.1质量管理体系总要求

PDCA循环管理活动、资源提供、产品实现和测量、分析和改进有关的过程、外包过程选择与控制、成功经验”的启迪;盲、乱、散、松、空、错;文件的价值—法莫于显,而术不钦见;讨论与案例分析

4.2质量管理体系文件要求

质量手册、程序文件、策划、运行和控制的文件和记录

依霸道行王道

4.2.3文件控制

工程规范更改控制。

4.2.4记录控制

顾客指定的质量记录、记录保存法规和顾客的要求

五、ISO9001:2008规范5章管理职责讲解

5.1管理承诺

5.2以顾客为中心

5.3质量方针

5.4策划

质量目标、质量管理体系策划、目标管理SAMRT原则

Ø5.5职责,权限和沟通

职责和权限规定和沟通、质量代表、管理者代表、顾客代表

内部沟通内部沟通---有效的运动;

推诿的根源,不要让“官僚”毁了你

Ø5.6管理评审

体系业绩、评审输入、实际及潜在的市场失效的分析、评审输出

六、ISO9001:2008规范6章资源管理讲解

Ø6.2人力资源

能力、培训和意识、产品设计技能

Ø6.3基础设施

工厂、设施和设备策划、场地平面布置图、应急计划

人机工程、精益生产

Ø6.4工作环境

确保产品质量的人员安全、生产现场的清洁、5S

七、ISO9001:2008规范7章产品实现讲解

7.1产品实现的策划

同步工程、接收准则、更改控制

7.2与顾客有关的过程

与产品有关的要求的确定、与产品有关的要求的评审、组织制造可行性、顾客沟通

7.3设计和开发

设计和开发策划、多方论证方法、设计和开发输入

产品设计输入、特殊特性、制造过程设计输入

设计和开发输出、制造过程设计输出、制造过程流程图、

设计和开发评审、设计和开发验证、设计和开发确认

产品批准过程、样件计划、设计和开发更改的控制

Ø7.4采购采购要求、供方选择、评价和重新评价的准则。

供方质量管理体系开发、经顾客批准的供方

采购信息、采购产品的验证、供方监视

Ø7.5生产和服务提供

生产和服务提供的控制、控制计划、作业指导书、作业准备的验证、预防性和预测性维护、生产工装的管理

生产计划、生产和服务提供的过程确认

标识和可追溯性、顾客财产、产品防护

Ø7.6监视和测量设备的控制

八、ISO9001:2008规范8章测量,分析和改进讲解

Ø8.1统计工具的确定、变差、控制(稳定性)、过程能力和过度调整。

Ø8.2顾客满意度、过程的监视和测量、制造过程的监视和测量

SPC、产品的监视和测量、全尺寸检验和功能试验、外观项目

Ø8.3不合格品控制顾客特许

Ø8.4数据分析

Ø8.5改进纠正措施、解决问题的方法、预防措施、8D

九、审核部分

ISO9001:2008实施指南体系审核部分

产品审核、过程审核和体系审核及其关联

体系审核、制造过程审核、产品审核过程方法审核案例讲解

审核总结(末次会议,不符合的判定,纠正和预防措施的验证技巧,审核报告)

现场审核练习及点评

外部审核纠正措施的回复要点

外部审核常见问题介绍

十、答疑与案例分析

学员提问

书面测试

十年经验倾囊相助

讲师介绍

【李勋义】 

  资深企业管理改善顾问师、讲师;注册咨询师;

  体系管理咨询师

  领袖训练营特约讲师;

  高级管理咨询师;

  班组长管理培训优秀讲师;

辅导企业十年经验,数百家企业愿意与大家共同分享经验;

  在提升企业执行力,管理咨询实施、执行、落实的绩效,达到企业管理效益以及客户满意度的最大化、有着丰富的实战经验。

【经历】 某大型国企副总经理,《企业文化》研究中心及杂志社编辑、 朱兰质量管理学院高级顾问师,现担任邦思教育集团金牌讲师、被聘为广东多家企业高级管理顾问

【研究方向】领导能力与企业发展 ;企业执行力(高层执行力、中层执行力、基层执行力);系统化管理与绩效提升;五常法管理体系建立;目标管理 ;流程管理。

【授课与辅导风格】专业知识扎实,实战经验丰富;系统的理论与经典的案例结合,寓教于乐;授课内容实战性强、授课方式新颖、幽默生动,融合多年管理团队及学校的丰富管理理论知识、演讲、演示、演练巧妙结合、授课风格激情豪放、独具特色。

【辅导特点】把优秀的管理理念通过建立企业的管理体显现,有效的将理论与实际相结合做到“知”“行”合一,有效处理企业管理当中的盲点。辅导中的培训课程通过幽默精彩的案例与学员共同分享,把高深的理论用通俗的语言深入浅出的进行讲解。

※※【工作方向】※※

【管理咨询】

五常法管理辅导;

企业执行力与绩效辅导;

仓储和物料管理辅导;

【企业内训】

中层领导力

卓越班组长

团队执行力

5S管理

质量管理体系

八项管理原则

内训服务流程
内训服务流程
在线报名/咨询
联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: