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日本零售培训体系搭建&回应式TTT培训技巧

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:李爱
  • 课程编号:NX15474
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业培训师;培训经理;人事经理;中层管理者

课程简介

第一日:次世代零售企业培训体系搭建 主讲岛田

市场信息收集和分析方法

掌握世界的流行趋势

关注竞争品牌的变化

把握现有客户和未来客户

分析信息设立假设模型

商品企划分析模型的构筑

把握市场信息和消费动向

构建品牌战略与商品策略

瞄准优势战略抢先占领市场

公司产品的系列化和差别化

终端销售和运营管理

店铺业绩管理目标合理化

成本分析与销售模式

改善现有销售数据库

建立信息收集和分析机制

店铺利益与促销的构造

以长远的眼光考虑商品提案

决定销售额的“内外因素”

把握销售业绩和品类的变化

找出和提高促销的巅峰高度

永远新鲜的店面陈列展示

海外高端品牌的陈列表现

与销售周期联动的陈列量

陈列实施时间表与相关人员

竞争品牌陈列调查报告

构筑新时代人才培养模式

阶梯式终端人员培育框架

整理信息、制定实施计划

制定不同职位的人才培养计划

打造样板店铺,复制成功经验。

实战演习

中国零售培训状况分析

国际品牌的成功案例

自我品牌实际问题答疑

第二日:培训师回应式培训技巧主讲李爱

成功讲师的人生曲线

讲师的畅销与滞销周期

保持持续上升的人气度

专业度传达力人间性

发挥讲师的人格魅力

把握好最初的15分钟

避免平淡的概念解说

切不可把讲台当做秀场

人气讲师出其不意的开场

激起学员的兴趣和欲望

沟通反射心理学

如何让别人信服你的观点

优势自然导出法

心里刺激展现法

论点的验证和应用演习

培训效果与执行效果

解决培训的三分热效应

学员需求的表象和潜意识

明白和掌握的本质区别

站在学员的立场思考

讲义制作的视觉感染力

会议提案最怕长篇大论

动漫之国的日本人讲师

流程图表的展开和设计

教材设计的色彩和风格

营造课堂氛围

避免场面热闹离题万里

集中学员注意力的简单行动

掌控学员的心里张弛度

最大限度地打开学员思路

实战演习

人气讲师视频展示

国外教材设计分享

个人演讲风采展示

讲师介绍
李爱

岛田(日本)

历任日本最大的服装株式会社World品牌运营经理、Paris Collection 品牌生产企划及 MD 课长,财团法人Fashion 产业人才培养机构商务学校教务部部长。曾主持企业高管培训教材的开发编写工作、担任过东京 Designers Collection WWD 新人赏审查委员,并为日本、韩国及中国的零售品牌提供了大量的咨询指导。

擅长领域涵盖品牌事业策划,SPA体系构筑,服装设计企划、市场咨询,互联网商务模式运营,企业培训,市场调研,公开讲座等。先后为生产,零售,纺织,家装,电器,通信,互联网,汽车等多家行业和企业提供了新品牌构筑、现有商务模式改造等多项服务。

主要业绩:

针织产地工会·企业的生存战略、意大利品牌策划、无印良品童装策划、家居品牌床上用品设计策划、东京针织工业协会展览会组织策划、海外设计师品牌营销策略制定、针织制造业商务模式的开发与企划。。。

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