您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 企业内训 > 企业经营 > 课程内容

烟草企业组织行为及其管理创新

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
  • 用手机看:
    手机扫码
  • 授课老师:顾枫
  • 课程编号:NX13274
  • 费用预算:根据方案进行定制
在线咨询
培训对象

希望学习组织行为学知识,提高自身管理能力的烟草企业中高层管理者

课程简介

“顾”显旋“枫”,引领烟草行业管理培训典范系列课程之

《烟草企业组织行为及其管理创新》

课程序号:YC—03

课程背景

管理的实质是通过一群人的努力去达成某个既定目标。因此,管理的关键就在于管理好人类的组织行为,取决于管理者能否正确地解释、预测和控制组织行为的各项因素,包括习惯、能力、价值、态度等。组织行为分析这一研究领域对管理理论和实践具有重要意义,对于现代管理者理解组织及其成员的行为规律具有重要价值。

我国烟草企业在具备现代组织共性基础上,同时又具备非常特殊的个性。其“垂直领导,专卖专营”的运营和管理特点要求烟草企业管理者对自身组织行为特点和管理特性提出了不同其他行业的要求。尤其在当前“卷烟上水平”的行业背景下,如何通过提高组织能力和管理创新的实践来响应国家局的工作要求,是每个烟草企业管理者应思考的重要问题。

课程收益

1、系统学习组织行为学知识体系,树立对组织行为的正确理解和态度;

2、了解组织成员行为特点,为管理实践工作提供指引规律;

3、学习有效管理工具,通过管理情境模拟,切实提高管理实战水平。

课程时间2天,6小时/天

课程对象希望学习组织行为学知识,提高自身管理能力的烟草企业中高层管理者

课程大纲

第一篇现代组织行为激发管理创新需求

?烟草企业组织行为管理的主线:人与工作的匹配

?烟草企业组织行为管理的使命:找到组织需要的人&让组织的人努力工作

?国家“十二五规划”与“卷烟上水平”解读概览

?“卷烟上水平”目标的传递:由行业竞争力到组织竞争力

?战略是烟草企业形成与发展的指引和方向

?组织是烟草企业实施战略的载体

?组织的产生是为了解决效率问题

?烟草企业组织管理的关键:效果与效率

?烟草企业人力资源是支持组织达成战略目标的条件和资源保障

?制度设计解决了烟草企业发展过程中的管理提升问题

?烟草企业制度设计的关键:操作性与执行性

?文化整合是烟草企业管理的最高层次

?组织文化差异维度分析

第二篇烟草企业组织管理创新的实践举措

?决定烟草企业组织水平的两个维度:能力&意愿

?组织发展的生命周期:成立期、动荡期、稳定期、高产期

?烟草企业管理者的两种行为:指挥性行为&支持性行为

?领导风格的形成

?领导风格与团队生命周期的匹配

?学员自测:团队角色自我测试

?烟草企业团队角色的有效匹配与整合

?烟草企业团队精神的塑造:凝聚力、合作、士气

?影响烟草企业凝聚力的因素:威胁、目标、规模、机制

?合作的决定要素:意识、资源公平、策略

?烟草企业员工士气的提升要点:沟通、激励、利益

?烟草企业员工激励的循环:需求—动力—目标—满足

?烟草企业员工激励的根源:人的需求

?激励的动力决定激励的方式

?烟草企业员工到底因何而工作?

?针对不同类型员工选择不同激励方法

?烟草企业激励的有效策略

?今天的激励明天不一定起作用

?坚持及时激励的原则

?激励具有“抗药性”

?授权四要素:范围、时机、误区、原则

讲师介绍
顾枫

顾枫:

清华大学继续教育学院课程教授;

复旦大学医院管理系列课程教授;

浙江大学继续教育学院课程教授;

全球华人讲师500强、国内知名培训师;

烟草、医疗卫生及电力能源行业管理培训专家;

阿里巴巴直播及国内多家知名培训机构特约讲师;

授课风格:严谨的理论功底&丰富的知识架构&风趣幽默的培训氛围;

顾老师具有10余年管理培训与咨询经历,一直专注于烟草、医疗卫生、电力能源等领域,为多家国际国内著名企业提供管理咨询与培训服务。能够将多年来对多个行业的运营特点与管理个性的研究成果应用于培训授课,提高了课程内容的丰富性和案例的针对性,使理论知识、行业经验与培训技巧高度结合,坚持结合企业实际情况进行授课,案例充分结合企业与学员工作情境,力求帮助学员更有效地接受培训,固化培训效果。形成务实、认真、系统、实效的授课风格,使学员和企业不仅能够获得理论上的理解与升华,更能够掌握切实有效的工作方法,多年来获得学员们的极高评价和欢迎!

顾枫老师课程学员心得(部分)

“顾老师以其职业培训师风范,真诚的微笑,具有很强的亲和力,给授课内容增添了亮点,有回家的感觉!”

                    ----- 吉利控股集团张经理

“顾老师能职业地把握课程全局,循序渐进,深入浅出;所举案例针对性强、分析透彻;条理清晰、重点突出。”

                    ----- 卧龙控股集团俞主任

“顾老师的高效沟通课程使我更深入的对沟通技巧的认识,多种形式方法的运用,产生的效果是不同的,在今后的工作中受益非浅!”

----- 浙江省邮政储汇银行袁主任

“顾老师的课非常精彩和务实,解决了我实际工作中存在的很多困惑,让我意识到自己在管理方面曾经犯过的错误,同时也知道了今后努力的方向,学到了不少实用的管理工具和方法。我曾经接受过多次类似课程的培训,但今天的感悟最深、最切合实际。非常希望能有机会再次听顾老师的课……”

----- 浙江虎王科技生产部车经理

“通过2天的学习,我觉得自己启发很多,回去后将针对自己工作的特点,运用这次学习到知识,完善自己管理方面存在的不足,争取创造一个良好的管理环境、以保证工作的高效运行……”

                    ----- BLOGCN中国博客网方总监

顾老师对培训需求的分析和把握比较准确;课程内容对理念更新、思维拓展很有帮助;课程实用,可操作性强!

----- 浙江动力地产郭经理

内训服务流程
内训服务流程
在线报名/咨询
联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: