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员工职业化成长训练

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:贺君宏
  • 课程编号:NX12603
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

公司各部门基层主管、班长、组长、储干和有潜力晋升班组长的人员

课程简介

【课程背景】

进入21世纪,越来越多的管理者发出感叹:现在的员工宣扬个性独立,追求自我实现,不听话,不顺从,队伍越来越难带了;更有甚者,有的员工把工作当游戏,换工作是常事,更别谈职业化了。面对员工对工作这种无所谓的态度,又怎么能为公司创造价值呢?

本课程通过对员工职业化心态的操练,将员工的利益和公司利益相结合,认清楚职业化的陷阱,建立职业化做事方式,充分发挥员工的积极性和创造性,把员工的心态训练成职业化的心态,提升员工自我执行力,为公司创造价值,为个人创造美好未来。

【课程收获】

思考人生的方向和意义

提升自我约束力和执行力

提升员工士气,引导员工规划职业人生;

训练员工感恩的心,树立员工自信心

树立良好的职业化做事方式和风气

【课程特色】

本课程是一套针对基层心态建设与能力提升而设计的课程。课程成熟、简单、实用、有效,可提供学员在工作中的管理思路、实用方法和工具。

课程内容系统、案例经典、工具实用、培训之后的实操性强,培训内容与实战经验相结合,每个章节都有先进的工具和案例讲解。

贺君宏老师显身说法,从93年—至今,工作17年,其中的酸甜苦辣,人生浮沉,内心世界的真实感受,声情并茂的讲解,能使学员深受启发,思考和归纳,使学员对课程的内容获得正确的认识和理解;

本课程培训将班职业心态在实际工作中遇到问题在课堂上探讨和解答,同时跟培训同步实施辅导,使理论知识和实务技巧融为一体;

【适用对象】

公司各部门基层主管、班长、组长、储干和有潜力晋升班组长的人员

【授课方式】

教学遵循易学实用的原则,方法采用"多重感官学习法",室内角色扮演,案例引导出主题内容,使学员实际参与、亲身体验,回到工作现场立即能用,快速提升企业的执行能力。

包括:讲授、视频图片、小组研讨情景活动角色扮演作业练习行动指南、对抗游戏、情景式多媒体案例等互动手段使管理人员从心态意识得以改变。

【授课时间】一天

【课程大纲】

第一部分:人人都应该追求成功

1.我是谁

2.我需要什么

3.我要到哪里去

4.人生因梦想而伟大

5.成功的标准是什么

6.成功的四大规律

7.成功的支点是什么

8.当今社会上部分人员的心态解读

第二部分:职业的个人和团队

1.什么是职业化

2.职业选手与业余选手的区别

3.企业与员工的本质关系

4.职业化的三大基石

5.案例与讨论:敬业

6.如何建立职业化团队

第三部分:树立自己的个人品牌

1.正确定位是忠诚的保证

2.提升个人品牌价值

3.勤奋、自律、不轻易放弃

4.要做正确的事与正确地做事

5.为个人荣誉而工作,将卓越当做目标

6.优秀员工必须在内心里树立追求卓越的目标

8.要想走向卓越,就要注重时间管理培养自己的专业能力

第四部分:做一个成功人士应有的心态

1阳光心态

2感恩的心态

3主人翁的心态

4个人成长演练

5个人成长的注意实行(个人成长受手册展示)

5分享:预则立,不立则废,不学则闭,闭则塞,塞则毙学则开,开则通,通则达!

讲师介绍
贺君宏

资质背景

岭南管院 MBA

香港光华管理学院 职业经理人

国家高级企业培训师

MTP管理才能发展训练专家

南方企业最受欢迎“企业管理”专家

现任:

总裁网首席企业管理教练

荣誉:

劳动部职业技能认证高级鉴定师

香港零售连锁培训认证协会中心指导师

《中国经营报》、《NGO非政府组织发展论坛》特约主讲人

西安交大客座教授

华为、长虹等10多家民营企业常年咨询顾问

专业背景

曾任:

香港永成电器  培训部经理

日本理光电装  管理部副部长

康达信管理咨询公司  公司副总经理、粤西地区总经理

香港力天电子股份公司  执行副总经理兼生产总监

【培训特色】

实战、务实、现身说法,实力加多年培训咨询经验,上课内容生动有趣,由点到面,融会贯通,易于领会;严谨、幽默、激情。、根据课程及学员采用不同上课形式:讲演、小组研讨、视频、个案研究、角色扮演、活动练习等多元化教学及实际演练与评鉴。尤其与学员互动的上课风格备受好评,互动性的教学让上课学员不觉沉闷,同时当场吸收实用经验,对于实际工作带来启发与助益。 

主讲行业

主要涉及生产制造业(包括电子、电器、模具、汽车、五金、塑胶等领域)及物流、电信、银行、电力、酒店、保险、建筑、化工医药等其他各大行业

授课形式

1、课堂讲述

2、小组研讨

3、视频解析

4、个案研究

5、角色扮演

6、活动练习

【部分学员心声】

现在我们企业面临角色转换,在以往我们所聘请的老师授课中,贺老师是唯一一个不让学员犯困的老师案例结合实际工作,易于理解;对活动的内在意义剖析清楚;老师的理论功底扎实,且讲解清晰、生动,能很好调动学员的积极性和兴趣。在5个月的指导与培训下,新疆机场各个层面的管理人员有了质的变化。

         ―――新疆机场集团   华总经济师

目前遇到的问题是:如何理顺企业的流程,提高使工作效率低。在贺老师的课程中找到了解决的思路和方法。课程整体感觉很好,如果在工作中能够善加应用的话,将对工作和生活都有很大的帮助,同时,讲师也非常有个人的讲课魅力。

―――中国东方资产综合办 张总经理

内容很实用,讲师对授课内容了解深入,一些管理知识都能用深入浅出的方式进行讲解。特别是老师的授课风格、激情与务实并在,课中的游戏更让我深深领会到平时工作中一些不注意的地方,对于今后的工作帮助很大。希望再一次邀请贺老师到企业做系统诊断,帮企业提出更多的改善建议。                    

―――大明家具 谢董事长

贺老师思路清晰、内容主次分明,教学生动,口才颇佳,能够结合我们公司的实际情况,有效提升公司店长、导购中层主管的表达技巧与执行心态,在贺老师的指导下本公司由原来的7家专卖店发展到现在25家,贺老师功不可没,对我们的思想和观念启发很大。

――― 阳江松达电讯 何董事长

作为一批资深的金融人,不能对管理有全面的理解和认识,但通过贺老师的精彩演讲,整个中高层认为课程收益很大。充分互动的课堂活动,寓教于乐,让学员充分参与体会,高质量的吸收了课程内容,增强了做好管理的信心。

―――中国光大银行信用卡中心 熊副总

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