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职业精神与员工心态调整

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX9313
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业中高层管理人员,人力资源部经理

课程简介

一、职业心态调整和素质提升

1、职业人士的素质结构分析

2、职业人士的职业生涯规划

不规划自己的职业生涯,就等于在规划失败!

3、职业生涯的十大误区(可根据贵司具体情况调整)

打工就是为了赚钱,利益重于道德

拿多少钱做多少事,付出一定要有回报

多干多错,少干少错,不干不错,不求有功但求无过

别家的饭菜比较香,此处不留爷自有留爷处

不想当将军的士兵不是好士兵(本职工作)

不在其位不谋其政(主人精神)

把自己的未来交给别人(自律还是他律)

干一行爱一行,还是爱一行干一行(爱岗与敬业)

成也运气,败也运气,努力也没用(努力和运气的关系)

职业生涯的进与退、得与失的错位

4、职业人的两大动力源

5、我们到底经营什么?

6、职场成功的六大关键(可根据贵司具体情况调整)

明确人生目标,人生最痛苦的不是奋斗而是选择

高度决定一切,聪明和智慧的关系

比任何人更努力,天道酬勤

创造性地工作,老板寻找“格兰特”

逆风飞扬,逆境商AQ,走出低谷状态,消除职业倦怠

人际关系成就人生,人人为我,我为人人

二、企业文化与职业精神

1、职业精神的核心要素构成

2、品德与能力的辩证关系

3、职业精神在职业进程中的系统作用

4、职业精神的五大自律原理(可根据贵司具体情况调整)

所谓职业精神,是不管如何都要达成目标

所谓职业精神,是以公司利益为重,以团队效能为先

所谓职业精神,是要对结果负责,有责任感

所谓职业精神,就是永远不要抱怨别人和公司

所谓职业精神,就是把工作和生活分开

三、王牌团队职业化训练

1、团队精神与组织文化

2、团队意识与执行力

3、团队信任训练-信任背摔

4、团队竞争与合作-翻垫

5、团队检测-解手结

讲师介绍

黄 维 导 师 简 介

现任广州中山大学地理科学与规划学院房地产教育中心主任,清华大学房地产总裁班客座教授,广州市鼎太企业咨询有限公司董事长,南中国房地产教育培训中心主任,广东省职业技能鉴定指导中心“房地产营销师”职业技能鉴定组专家,北京大学出版社特约培训师、中山大学《中国房地产EMBA/职业经理人班》、清华大学《房地产总裁班》、中国策划学院《房地产注册策划师》、广东省房地产协会系列课程特约讲师,房地产管理与销售实战培训讲师,房地产企业顾问师,国家心理咨询师。

现同时受聘多家专业咨询顾问机构任房地产高级培训讲师,并担任数家知名地产企业的培训教练、管理顾问,长期致力于企业的团队、管理、销售培训实践工作,有丰富的培训及顾问经验。受广东省房地产业协会邀请在广东省十余个地市巡回演讲,同时在上海、成都、重庆、济南、青岛、武汉、西安、杭州、苏州等大中型城市巡回培训,培训场次近100场,反响热烈,极受好评。

曾服务过的知名楼盘有:南国奥林匹克花园、美林海岸花园、保利百合花园、双子星城、星河名居等数十个;

服务过的代表企业有:新世界(中国)、万科、香港恒基、香港经纬物业、合生创展、深圳中原、深圳华侨城、和记黄埔、深圳美联物业、深圳世联地产、深圳安佳置业、广东丰泰集团、广东南峰集团、广电集团、华景地产、迎海集团、东莞东城中心、南海能兴集团、东莞新世纪、东莞建东房地产培训中心、东莞峰景高尔夫、安徽水利、中国铁建、河南建业集团、浙江广厦集团、青岛城建集团、成都五岳地产、成都诚裕地产、自贡英祥集团、重庆天庆地产、西安玛雅房屋、西安腾飞地产、武汉复地、浙江正达集团、南京泰山地产等。

主讲课程:《房地产专业销售实战技能特训》系列课程、《房地产销售经理管理实战》、《房地产项目全程策划》、《房地产策划与营销实战》、《二手房地产专业销售实战技能》《房地产前期策划》、《房地产王牌团队建设与创新管理》、《职业精神与员工心态》、《房地产企业经营管理的误区》等。

著作:北京大学出版社《打造地产销售精英》、《售楼经理实战手册》。

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