员工职业化的养成与塑造

企业高层管理者、企业中层管理者 企业基层员工

【课程简介】

市场竞争日趋激烈，迫切要求企业员工快速走向职业化。员工如何实现从单打独斗到严明纪律的转变，认识到为谁工作，建立与企业同舟共济的心态，这些都需要进行观念上的转变。实践证明，进行专业的培训，是提高员工综合素质及工作效率的有效手段。这就需要充分结合中国企业发展的实际，为企业员工安排系统的培训课程。

【课程收益】

1．了解职业化的涵义和需要具备的技能与素质；

2．学习和掌握职业化的基本概念；

3．认识自己在企业中的发展目标，找准自己的工作定位；

4．了解学习及如何提高自己学习能力的方法；

5．增强团队协作精神，强化团队协作的技能等。

【课程对象】

企业高层管理者、企业中层管理者企业基层员工

【授课方式】

1．互动讲述+实例分析研讨+实战指导等。

2．1天6.5小时，授课时间按照3-4-3原则（30%互动讲述，40%案例剖析与讨论，30%实战指导）；

【课程纲要】

第一单元态度、成长与发展

1．态度决定一切

2．如何调整我们的态度

3．成长的三个阶段

4．效率=产能和产出的平衡

第二单元职业化与职业发展

1．员工职业化的基本概念

2．员工职业化的三个方面

3．职业化的行为与习惯

4．如何进行自己的职业发展规划（外职业规划）

第三单元企业与你

1．企业的本质

2．员工发展的两条主线：个人成长与职业发展

3．如何在企业获得快速的提高和成长

4．职业人应具备的三种意识

第四单元学习与团队合作

1．永恒的主题：学习

2．如何培养和提高自己的学习力

3．团队合作：取得集体成功

4．团队成员的角色及各角色的责任和义务