辅导·授权·领导力

培训对象:　总裁，总经理，各层经理及一切想成功的人士　

　 培训方式:　讲授 - 启

企业内训培训目标

如何在快速变化的环境中提升领导力1.领导就是不断地改变，只有存活者知道要因周遭情形做改变

企业内训课程大纲

辅导·授权·领导力企业内训课程

如何在快速变化的环境中提升领导力

1.领导就是不断地改变，只有存活者知道要因周遭情形做改变；

在瞬息万变快速向前迈进的全球市场中，每个人都必须成为领导者，否则将毫无希望地被众人抛在脑后。新的领导人物轮廓出现了：有远大梦想，能鼓舞人心，适应力佳，顺从的自我，放弃傲慢态度，模范角色，拥有完整人格的心灵导师。

2.领导者在变化中的角色转变

过去，领导者下令并且控制；现今，领导者授权并且辅导。

过去，领导者是战士；现今，领导者是促进者。

过去，监督者到处可见；未来，监督者消失无踪。

3.领导者如何运用致胜心理学

运用为奥运选手量身定做的致胜心理学，转化为企业内的自我管理策略。运用自我管理的自由代理人机制，将员工转变成企业家，将经理人变成教练；让他们幻化成运动队员身处的世界中，去适应瞬息万变的环境。