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新TPM实战

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX1922
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

有志提高个人技能或企业管理人士

课程简介

课程大纲一、经营管理创新的必要性(创新战略)

1.经营环境的再认识

2.造就世界工厂,我们缺什么

3.如何运用创新工具,提升企业管理水平

二、成功的革新--TPM概论

1.蓬勃发展的TPM现状

2.TPM的定义及8大支柱活动

3.TPM的4大目标及成果

4.构建符合中国企业实际的TPM体系

5.成功导入TPM活动的步骤

6.TPM成功的钥匙

7.国内外TPM成功事例分享

三、现场部门为中心:自主管理TPM的展开

1.自主管理的重要性

2.运转与保全的协作

3.浪费与自主管理的关系

4.基本条件的整备

5.自主管理展开5STEP

6.培养高素养的现场人员

7.大量活动事例分享

四、全员参与:员工提案活动

1.提案活动的重要意义

2.管理中的浪费现象

3.提案活动八大误区剖释

4.提案活动标准分析

5.成功激活提案活动的诀窍

6.员工提案事例分享

五、效益中心:焦点改善活动

1.企业高层关注的焦点是什么

2.目标和目的的管理

3.问题解决和课题革新

4.企业经营与课题活动的关系

5.有效运行课题改善中的项目管理

6.问题解决和课题革新必需遵循的程序

7.活动事例分享

六、企业员工和管理干部的作用

1.高层领导者的作用

2.中层管理干部的责任

3.一线员工的参与

4.构建展现员工能力和成就的平台

5.营造一流的改善文化

讲师介绍

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