培训目标： 《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。
新员工培训提纲：
一、新员工培训之新工作，新心态 1、把信送给加西亚的人 2、适应变化与变革创新
二、新员工培训之专业形象与商务礼仪 1、商务人员个人形象与企业形象 2、商务人员形象的重要性 3、着装原则 4、化妆与饰物的原则 5、会面礼节 6、电话礼仪
三、新员工培训之团队合作 1、成为高效团队的成员 2、合作与冲突
四、新员工培训之时间管理 1、 时间管理的重要性 2、 时间管理的误区 3、 时间管理的四象限 4、 80/20原则在时间管理上的运用 5、 Smartter原则中的时间管理 6、 分析你的时间利用 7、 提高时间管理效率的方法
五、新员工培训之沟通技巧 1、 沟通技巧中的1H5W 2、 高效沟通技巧的核心：表达你的观点 3、 高效沟通技巧的关键：积极聆听的技巧
六、新员工培训之会议管理 1、 会议前的准备 2、 会议主持人综合技巧 3、 参会者的守则与责任4、 会议记录与会后跟踪