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非人力资源经理的人力资源管理

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  •   上传者:shenhaibo
  •  上传时间:2015-08-25
  • 高效招聘面试
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    关键词:   流程管理  员工管理
    PPT文档简介

    简洁平实的语言,生动形象的案例,河南卓盟咨询企业内训金牌讲师带您尽情徜徉在知识的海洋,让您从人力资源的“门外汉”一跃成为“佼佼者”,让每一位部门经理都成为人力资源方面的高手。

    —新晋部门经理必须调整的心态

    —部门经理如何与人事部门配合

    —部门经理的日常人力资源管理

    —如何做好人力运用

    —高效人力资源的运用

    —如何做好绩效评估

    —公平薪酬的建立

    ……

    l对区域人员提供全方位的人力资源服务,对业务部门的人员问题提供解决方案;

    l分析业务部门的人力资源数据,发现问题并提出解决办法;

    l协助业务部门进行团队规划,参与制定和执行人员成长计划和人才梯队建设;

    l配合业务部门通过培训、绩效、激励等机制达成组织及人员的绩效目标;

    l推动企业价值观的传承和团队文化的建设,增强员工的归属感与凝聚力;

    l理解和沟通组织变化,积极影响推动团队升级。

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