优秀的领导艺术

管理和领导的比较

管理的技巧

对领导者的要求

领导适应性工作

领导的风格和艺术

1。行业和企业知识

有广泛的行业知识(市场、竞争、产品、技术)

广泛了解公司情况（主要领导人及其成功原因、公司文化、历史、制度）

2。在公司和行业中的人际关系

在公司和行业中建立了一整套广泛而稳固的人际关系

3。信誉和工作记录

在公司主要生活中，有很高的声望和出色的工作记录

4。能力和技能

思维敏捷（相当强的分析能力、良好的洞察力、以及能从战略上、全局上考虑问题的能力）；

很强的人际交往能力（能迅速建立起良好的工作关系，感情投入，有说服力，注重对人及人性的了解）

5。个人价值

十分正值（能公正地评价所有的人和组织）

6。进取精神

有充沛的精力

有强的领导动机（它是建立在自信心基础上的对权力和成就的追求）