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赢在执行执行力提升训练

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上传者:zhiweihuang
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管理幅度:一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。

管理层次:一个组织设立的行政等级的数目。

80%的销售额由20%的产品创造

80%的收益来自20%的客户

80%的成就源于20%的工作

。。。。。。

结果提前,自我退后

锁定目标,专注重复

认真第一,聪明第二

决心第一,成败第二

速度第一,完美第二

结果第一,理由第二

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