培训师常用授课方法

耳听为虚容易忘记

眼见为实容易记住

亲自动手容易理解

善于思考容易学会

培训培训者是一门极富实践经验、实际操作能力极强的培训活动。

课程活动包括分大组学习、讨论以及小组讨论、演示及试讲。

培训每位学员具备对成年人进行培训的基本知识和能力。

具备进行《师资培训课本》培训的能力。

帮助农业畜牧部门着实有效地将生产知识传授给农民。

依据成人学习需要组织教学。

设计和准备有效的培训内容。

使用正确的教学技巧、方法和教具。

评价培训教学、课程和结果。

培训指有计划地学习。

培训意在于在行为方面产生可衡量的变化。

培训一般与做而不是与知有更紧密的联系。

培训的主要目的是掌握技能，而不是灌输知识。

学员在学习一个技能前，必须掌握相关方面一定程度的理论知识。

培训课程必须将知识和技能的学习内容包括在内。

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