职业经理人的12大技能

准时出席
全程参与，中途不离席
手机、呼机器关闭
教室内请勿吸烟
请勿录音录像
100%参与
勇于分享与表达
注重伙伴关系
写笔记与行动承诺
做活动时全神贯注二十一世纪的竞争是人才的竞争
国际级的企业纷纷建立自己的企业大学
什么样的人，才算得上人才？
什么样的人，才是企业应该大力招聘、培养与留住的人才？
答案——经理人，特别是职业经理人。DO THE RIGHT THINGS .DO THE THINGS RIGHT.——杜拉克 （要做对的事，再把事情做对。）
思维能力最重要、最抽象、最难培养。

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