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文档名称:

新员工职业素养培训

  • 资料类别:人力资源-培训发展
  • 文件大小:240KB

  • 文档语言:简体中文
  • 上传/审核:shiran / lcyken

  • 文档等级:
  • 上传时间:2007-12-17 8:53:07

  • 浏览/下载:次 / 
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资料简介:
树立坚定的目标
1.目标的重要性
例:三个石匠的故事
游戏:目标保留法
2.设定目标的原则
2.1切合实际
2.2表象化、书面化
2.3早颂晚读
2.4设定时间
大学生所面对的社会问题
1.高等教育由原来的精英教育转化为大众教育。
2.整体供求市场供大于求。
3.国内高校教育的学难致用的问题
4.部分大学生心理问题
例:博士钓鱼的故事
5.企业经过大量不愉快的事例所产生的抗拒感
3.职业生涯规划
3.1应考虑的因素
3.1.1自身基本情况:性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、性格、能力、价值观、理想、需求、健康情况、经验、教育水平等等。
3.1.2外部环境:社会需求、家庭期望、行业趋势、技术进步、政策趋势、职业机会、所在单位的需求

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