 招聘测试2008年11月19日50.0KB84心理测试,知识考试,情景模拟和系统仿真,面试,一,概述,心理测试：通过一系列心理学方法测量被试者 的智力水平和个性方面差异的科学方法.目的在于评价人的潜能.,原则：,保护个人隐私,做好预备工作,智力水...
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如何做一个优秀的部门主管2008年6月16日564.KB1787★★★★
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职业素质详解培训讲义2007年12月29日37.5KB1876★★★★
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大学生如何进行职业生涯发展规...2007年12月25日93.9KB1853★★★★
大学生如何进行职业生涯发展规划及有效应聘,什么是职业生涯发展规划,职业生涯规划是指在对一个人的主客观条件进行测定,分析,总结的基础上,对自己的兴趣,爱好,能力,特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根...
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员工满意度管理2007年12月20日1.58MB1631★★★★
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知名企业选用育留人才技巧2007年10月19日841.KB2313★★★★★
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管理者识人与用人技巧2007年10月4日770.KB3293★★★★★
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广培网合同法实务操作2007年8月21日110.KB1655★★★★
合同法实务操作风险防范与合同纠纷处理技巧,一,合同与合同法的意义,1,合同的概念及其理解,合同是平等主体的自然人,法人,其他组织之间设立,变更,终止民事权利义务关系的协议.,(1)合同是当事人协商一致...
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退休管理制度2007年8月20日20.7KB2982★★★★★
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工程系统制度培训教材2007年8月11日36.6KB813★★★
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从业资格管理制度2007年8月11日25.5KB943★★★
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人才的选育用留2007年7月27日602.KB1601★★★★
解决问题,实现结果,渴望成功,人际能力,信任团队,控制压力,喜欢变化,自知之明,达成交易,相信自我,标准：就与团队其他成员合作而言,个人的价值观念是什么？,主动性：个人在解决问题时是积极主动还是被动应...
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外重者内拙2007年7月5日395.KB1289★★★★
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人力资源测评2007年4月23日68.4KB6991★★★★★
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新员工入职指引ppt2007年4月13日1.03MB10249★★★★★
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如何做好人力资源总监2007年3月31日93.2KB3028★★★★★
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卓越的员工培训管理2007年3月28日215.KB1851★★★★
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